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【聚焦人才體系 煥發組織活力】太和集團2025年高層頭腦風暴會成功召開

2025-02-09 太和集團

新年伊始,萬象更新。2025年2月8日,太和集團2025年高層頭腦風暴會隆重召開。本次會議聚焦“人才”這一核心主題,旨在共同構建契合新時代發展需求、支撐企業新戰略的人才體系,并提出一系列變革舉措與落地建議。

出席本次會議的領導有太和集團董事長盧凱斌、總裁李美璇,以及集團各中心、各企業的高層管理者。會議伊始,集團高層領導圍繞人才戰略的實踐經驗、人才優勢、人才建設短板與主要矛盾等方面,各抒己見,深入交流。隨后,針對人才戰略和行動方案兩大關鍵議題,展開了熱烈討論與思想碰撞,最終達成一致意見。

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議程結束后,集團總裁李美璇提出要求,要迅速梳理會議成果,分解任務,按照時間節點制定詳細方案與計劃,推動人才戰略的落地實施。

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會議最后,集團董事長盧凱斌發表重要講話。盧董指出,人才始終是太和集團發展壯大的核心要素與動力源泉。回顧太和集團30年的飛速發展與輝煌成就,不僅得益于時代機遇和企業文化,更離不開優秀的精英團隊。站在30年發展的歷史重要節點,太和集團身處新時代經濟轉型升級的浪潮之中,必須要堅持人才發展理念,深度優化人才管理體系,加強人才梯隊建設,持續激發企業活力,為集團 “精益化運營,高質量發展”的全新戰略提供有力支撐。

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會議期間,集團董事長盧凱斌、總裁李美璇等主要領導還召開了集團財務經營分析會。展望未來,在盧凱斌董事長和李美璇總裁的引領下,全體太和人將精準謀劃、高效執行,全力落實會議重要成果,開啟全新人才戰略與組織變革,為打造百年太和筑牢根基,注入強大動力。

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