1月18日上午9時，太和文化禮品城2016年度表彰盛典在太和大廈26層會議室隆重舉行。太和集團董事長盧凱斌；太和集團總裁兼太和電子城總經理李美璇；太和集團財務金融管理中心總監張素琴；太和集團地產運營中心總經理趙博超；太和集團副總經理、太和文化禮品城總經理陳暇出席了表彰盛典。商城員工代表共計六十余人參加了盛典，盛典由太和文化禮品城辦公室主任盧素平主持。

首先由太和文化禮品城企劃主管朱曉霞做了主題為《完美華彩蝶變　直面競爭挑戰》的匯報，匯報分為兩個部分，《我們增長了》和《我們改變了》，通過詳盡的數據體現增長成果、通過大量的圖片展示變化風采。帶領我們回顧了太和文化禮品城在2016年度工作中取得的卓越成就及經歷的點點滴滴，總結展現了創新發展的各項成果：實現了5層字畫市場和8層電商創業示范基地的落成、商城硬件改造、商戶裝修升級、商品品類調整、服務精細到位的炫彩蝶變，成功實踐并示范引領了傳統批發市場的轉型升級。這些成就的取得無不讓大家感受到了太和人對工作目標持之以恒的執著與熱情、對工作方法堅持不懈的創新與突破、對自身業務技能精益求精的提升與鍛煉！

商城總經理陳暇在致辭時表達：2016年，是不平凡的一年，對于太和文化禮品城來說，是蝶變收官的一年，是創新招商的一年，是直面挑戰的一年，是引領示范的一年；感謝大家在2016年敬業職守、拼搏擔當；希望禮品城全體同仁在2017年中要努力學習鉆研各項業務技能，堅持拼搏奮斗的精神，加強成本管控和溝通服務；同時勉勵大家在接下來的工作中，要不畏艱苦、眾志成城、上下齊心，力爭在2017年歲末交上更加完美的成績單。

陳總還宣讀了“2016年太和文化禮品城表彰決定”，由來自集團公司的盧董、李總、張總、趙總為在2016年度工作中表現突出的先進部門經理、先進集體、優秀員工進行頒獎。

太和集團總裁李美璇代表盧董及集團做了重要指示，李總首先對禮品城2016年度取得的突出成績表示了充分肯定。太和文化禮品城在2016年繼續實施升級改造工程，使其在年內按計劃徹底完成，以全新的形象實現整體完美綻放。在市場經營方面通過持續不斷的加大招商力度，儲備實力商家，使得五層字畫市場成功開業；商務大廈寫字間實現電商示范基地的轉型，已然取得階段性成果；在應對競爭方面，有效應對競爭，快速反應，取得了決定性勝利。企劃營銷也在2016年持續發力，組織開展了感恩購物節等系列活動，新媒體宣傳積極活躍，并且較往年有很大的提升；嚴格控制運營成本、厲行節約，在經營中嚴抓消防確保市場安全，各項工作均取得了出色的成效。

李總要求文化禮品城2017年的工作要繼續實施穩健而積極的發展戰略，以變革、創新、發展為基調。堅決落實市場轉型戰略，以新消費、新格局、新思維為導向，建立面向未來的可持續發展路徑，以增加客流為根本，大力提升經營能力，加強市場創新，增強市場活力！對于2017年商城的具體要求為：1、聚焦核心盈利能力的保障和挖掘，推出實際舉措，對標數據，挖掘潛力，大力提升經營水平，確保年度經濟指標。2、加強市場創新，加快市場轉型。3、著力提升經營客流的能力。4、踐行人才戰略，錘煉實干型高效團隊。5、進一步做好成本控制。6、安全工作大于一切，堅持不懈的做好各項安全工作。李總強調指出，2017年市場競爭只會更加激烈，我們仍將承受更大的壓力，我們要堅持創新思維，要練好內功、靈活應對、主動求變。在南三條整體轉型升級中，展現禮品城的勃勃生機與活力，繼續保持在行業內的領先地位，讓我們的太和之樹基業常青，繁榮永續！

李總對于2017年禮品城的各項重要指示都要求商城的部門負責人現場進行宣讀，以此強化落實，希望通過此舉能夠明確目標、提振信心，同時也希望在接下來的2017年工作中各部門能夠更加的努力拼博，充分發揚太和人不畏艱難、拼博進取、創新實踐的優良傳統，立爭將各項工作都推向一個嶄新的高度。

為了落實集團公司“打造學習型團隊”的要求，在表彰會上還進行了抽獎環節，獎品為100元的讀書卡，盧董為三位獲得讀書卡的幸運員工進行了頒獎。在歡聲笑語聲中，太和文化禮品城2016年度表彰盛典圓滿結束。我們堅信，2017年在集團公司的指導與幫助下，禮品城拼博奮進的太和人一定會風雨共擔、勇往直前，為集團公司的繁榮永續、百年基業貢獻自己的青春和力量！