1月19日下午，2016年度太和電子城、太和大廈總結(jié)表彰大會在太和大廈26層會議室隆重召開。太和集團董事長盧凱斌、太和集團總裁兼太和電子城總經(jīng)理李美璇、太和集團財務金融管理中心總監(jiān)張素琴、太和集團地產(chǎn)運營中心總經(jīng)理趙博超、太和大廈總經(jīng)理兼太和電子城常務副總經(jīng)理楊遇春出席總結(jié)表彰大會。太和電子城、太和大廈各中層領導以及各部門的員工代表也參加本次會議。

本次的總結(jié)表彰會相比以往有了很大創(chuàng)新：比如采用了2016年最火的直播形式，讓會議無論場內(nèi)還是場外的精彩時刻都不錯過，使整場會議更具互動性。

震撼的開場VCR后，緊接著一部暖心的《我的2016》，講述了每個太和人的一年來的收獲與成長，以及對2017的展望。一句句平凡的話語，都是每位太和員工真情實感的流露。

在接下來的環(huán)節(jié)中，大會將視線從會場轉(zhuǎn)移到車場等因為工作原因無法參加本次會議的一線員工們。通過現(xiàn)場直播采訪的形式，讓這些辛勤又可愛的員工代表深刻的感受到了太和大家庭的溫暖與關懷。而接下來由電子城、大廈集團級優(yōu)秀員工們表演的情景劇《誰是優(yōu)秀》，也瞬間讓整個會場充滿歡樂。

情景劇表演

在接下來的表彰環(huán)節(jié)，由集團領導盧董、李總、張總、趙總、楊總分別為2016年度工作中的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門經(jīng)理、特別獎員工、先進集體頒發(fā)了獎狀與獎品。

2016年度優(yōu)秀部門經(jīng)理與領導合影

2016年度先進集體與領導合影

 在前兩年總結(jié)表彰大會上，太和電子城、太和大廈首創(chuàng)的太和精英訪談環(huán)節(jié)深受大家喜愛，所以本次總結(jié)表彰會依然延續(xù)了這一經(jīng)典環(huán)節(jié)。本次的訪談環(huán)節(jié)由楊總親自主持，分別對電子城、大廈各部門經(jīng)理進行了精彩的訪談。整個過程中，每位部門經(jīng)理都清晰的闡述了這一年來各部門的發(fā)展與創(chuàng)新，同時也暢想了新的一年在工作與生活中的目標與愿望并進行了相互之間的批評與自我批評，整個訪談環(huán)節(jié)火花四濺，精彩不斷，也將整場會議推向了高潮。

楊總發(fā)表演講

 在總結(jié)會的最后，太和集團總裁兼太和電子城總經(jīng)理李美璇女士做出重要指示。李總首先充分肯定了在宏觀經(jīng)濟下滑的大背景下，太和電子城依然在2016年度工作中取得了驕人成績。

隨后李總通過改變與迭代、喚醒與戰(zhàn)斗、寒冬霧霾與溫暖碩果這三個關鍵詞，對太和電子城、太和大廈提出了新的期許：在未來希望電子城能夠順應時代變遷并成功迭代；同時要在日常的學習與工作中擁有一種狼性的精神，保持時刻戰(zhàn)斗的姿態(tài)，戒驕戒躁，腳踏實地；我們要繼承發(fā)揚和傳承“和文化”精神，成為一個有愛心、有社會責任感的企業(yè)！

隨后李總又提出了2017年的重點工作：

1、聚焦核心盈利能力的保障和挖掘，一切向經(jīng)營傾斜，大力提升經(jīng)營水平，確保年度經(jīng)濟指標。

2、加強市場創(chuàng)新，加快市場轉(zhuǎn)型。

3、繼續(xù)加強企劃營銷工作，著力提升經(jīng)營客流的能力。

 4、太和大廈加強與電子城之間的協(xié)同互動，積極拓展收入資源。

5、踐行人才戰(zhàn)略，錘煉實干型高效團隊。

6、進一步做好成本控制，繼續(xù)深化以及嚴格執(zhí)行成本管控機制。

7、緊抓商城安全工作不放松，確保全年安保無事故。

李總發(fā)表重要講話

之后，大家觀看了《真心英雄》VCR。它講述了太和人從2010年到2013年，歷經(jīng)3年時間不懈奮斗，完成了電子城整體改造。看著當年激情燃燒的歲月，在場的每一位太和人心里都感慨不已，甚至有同事流下了激動的淚水！那段歲月體現(xiàn)了太和人勇于創(chuàng)新，堅持不懈的卓越品質(zhì)。我們一定要不忘初心，不畏將來。將這種太和精神，永遠的傳承下去。

最后，李總寄語大家：2017，注定是一條布滿荊棘的榮譽之路，我們的團隊要經(jīng)得起磨煉、受得了委屈、拿得出氣魄、拼得贏戰(zhàn)斗！2017，我們不忘初心，不畏將來。2017,我們要創(chuàng)造未來！讓我們專注于自己喜愛的事業(yè)，咬定青山不放松、千難萬險不回頭，踏踏實實的按照市場規(guī)律做好每一步。

不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，2017,讓暴風雨來的更猛烈些吧！