為了使新員工能夠更快融入企業(yè)、了解企業(yè)文化內(nèi)涵。10月16日上午9點(diǎn)，太和集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)會(huì)在太和大廈21樓大會(huì)議室召開。本次會(huì)議由集團(tuán)辦公室主辦，集團(tuán)行政總監(jiān)王秀清、營(yíng)銷總監(jiān)趙博超參加了本次會(huì)議。

會(huì)議的開始首先由行政總監(jiān)王秀清講話。在向參會(huì)人員簡(jiǎn)單介紹了太和集團(tuán)的規(guī)模與實(shí)力后，他特備強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)公司對(duì)于人才的重視程度。他表示太和集團(tuán)作為一個(gè)多元化、多產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展企業(yè)，將人才的吸納與培養(yǎng)放在了一個(gè)非常重要的層面之上。集團(tuán)特別重視人才的創(chuàng)新、協(xié)作能力，希望與會(huì)人員在提高工作與學(xué)習(xí)能力的同時(shí)，增強(qiáng)日常工作中的執(zhí)行力。表示為了留住人才和激勵(lì)人才，在今年的6月份，集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)整了人事晉升制度和薪酬制度，并在局部范圍內(nèi)實(shí)行了績(jī)效考核制度，提高了員工的能動(dòng)性和積極性。

會(huì)議的第二項(xiàng)，由營(yíng)銷總監(jiān)趙博超講話。內(nèi)容主要圍繞太和集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念展開。他表示長(zhǎng)期以來(lái)，太和集團(tuán)形成了以開發(fā)管理商業(yè)地產(chǎn)為主業(yè)，以住宅地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為兩翼的發(fā)展格局。太和電子城、太和日化城、太和文化禮品城、中國(guó)·大營(yíng)皮草交易中心這四大支柱產(chǎn)業(yè)均在較短時(shí)間內(nèi)建成，并且運(yùn)營(yíng)良好，體現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。太和開發(fā)的地產(chǎn)項(xiàng)目有速度快、效益好、信譽(yù)高的特點(diǎn)，形成了獨(dú)特的“太和現(xiàn)象”與“太和速度”。

聽過(guò)在集團(tuán)兩位高層領(lǐng)導(dǎo)的講話后，在場(chǎng)的人員表示感謝集團(tuán)提供如此寬廣的平臺(tái)展示自己，并有部分代表站起來(lái)闡述了自己的感想，并立志今后會(huì)將更多的熱情與精力投入到工作當(dāng)中。在會(huì)議的最后，播放了太和集團(tuán)企業(yè)宣傳片，會(huì)議在熱烈的氣氛下結(jié)束。

本次會(huì)議的召開增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感、促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，為新員工正確認(rèn)識(shí)自身價(jià)值，確定工作目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。