4月9日、10日，太和集團(tuán)所屬太和日化城、太和文化禮品城、太和電子城相繼召開了2009年度市場(chǎng)發(fā)展研討會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)盧凱斌、總經(jīng)何連海、總經(jīng)理助理劉闊、企劃總監(jiān)趙博超、人力資源部經(jīng)理王秀清與各商城總經(jīng)理、市場(chǎng)部全體員工就市場(chǎng)的年度目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行了仔細(xì)探討。研討會(huì)始終在輕松、熱烈的氛圍中進(jìn)行，所有與會(huì)人員暢所預(yù)言，各抒己見(jiàn)，不斷碰撞出智慧的火花，研討會(huì)取得了巨大的成功。

　　本輪研討會(huì)充分發(fā)揮了參與人員的積極性，高層領(lǐng)導(dǎo)和一線員工直接對(duì)話、充分交流，很好的做到了“有效溝通”，搭建起一個(gè)輕松高效的相互溝通的橋梁。會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)盧凱斌宣布建立起有效的溝通機(jī)制：各商城每個(gè)季度召開一次這樣的研討會(huì)，每半年召開一次市場(chǎng)分析會(huì)。
　　在研討會(huì)上，除了就商城的具體問(wèn)題提出了解決方案外，還在以下方面達(dá)成共識(shí)，取得了豐碩的成果：
1、清晰的發(fā)展目標(biāo)。（關(guān)鍵詞：愿景、目標(biāo)）大家一致認(rèn)為，一個(gè)商城必須擁有中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略，必須有大家認(rèn)同的愿景，以此為核心，制定出可行性計(jì)劃。

2、先進(jìn)的市場(chǎng)理念。（關(guān)鍵詞：變化、創(chuàng)新）一切都在變化，我們的管理模式等等要在市場(chǎng)變化中隨需而變，不斷創(chuàng)新，采用更先進(jìn)的管理理念和方法，保持市場(chǎng)的活力。

3、實(shí)施“走出去戰(zhàn)略”。（關(guān)鍵詞：視野、借鑒）要學(xué)會(huì)走出去，考察那些全國(guó)同行業(yè)的先進(jìn)市場(chǎng)以及其他業(yè)態(tài)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。擴(kuò)大視野、吸納精華，創(chuàng)造性的借鑒。

4、強(qiáng)化營(yíng)銷的力量。（關(guān)鍵詞：營(yíng)銷、宣傳）在當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下，營(yíng)銷對(duì)于一個(gè)商城而言變得越來(lái)越重要，要充分重視營(yíng)銷、企劃宣傳工作，強(qiáng)化營(yíng)銷的力量。

5、加速人才的培養(yǎng) 。（關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)、人才）太和渴求人才，今后將推出一系列培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)建議每一位員工將工作和個(gè)人素質(zhì)的提升相結(jié)合。工作“癡迷”，就會(huì)成功。

　　太和日化城2009年度市場(chǎng)發(fā)展研討會(huì)于4月9日上午9：30召開。首先，陳暇總經(jīng)理就日化城09年整體工作計(jì)劃及市場(chǎng)發(fā)展重點(diǎn)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，市場(chǎng)部工作人員分別闡述各層專業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展計(jì)劃及建議，隨后集團(tuán)趙總、劉總、何總針對(duì)日化城發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)環(huán)境、商品結(jié)構(gòu)、營(yíng)銷宣傳等方面具體地發(fā)表了看法與建議，最后董事長(zhǎng)盧凱斌做重要講話，指出此次研討會(huì)開得非常及時(shí)，建立了高層與基層良好的溝通平臺(tái)，并將形成季度會(huì)議制度，高層統(tǒng)觀全國(guó)各行業(yè)市場(chǎng)整體局勢(shì)與發(fā)展趨勢(shì)，能夠給基層更多指導(dǎo)性建議和意見(jiàn)，同時(shí)基層也能及時(shí)反饋市場(chǎng)具體情況，傾聽(tīng)更多商家聲音，通過(guò)研討會(huì)高層與基層能夠相互交流，共同發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題。盧董指出市場(chǎng)要在變化中生存與發(fā)展，管理方法、思想意識(shí)、心理狀態(tài)都要不斷調(diào)整變化，要?jiǎng)?chuàng)新，要學(xué)習(xí)；隨時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手詳細(xì)情況，掌握“先機(jī)”克敵制勝；工作人員要目標(biāo)感、方向感、責(zé)任感明確，共同促進(jìn)市場(chǎng)更好發(fā)展。

　　在隨后的討論交流中，關(guān)于市場(chǎng)如何能夠變化發(fā)展大家踴躍發(fā)言，提出很多具體辦法方案；在洞察研究發(fā)展問(wèn)題視角方面，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給了我們很大啟發(fā)，應(yīng)在理念層面而不僅僅在方法層面進(jìn)行突破；在管理人員提高綜合素質(zhì)方面，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給出很多中肯的建議與意見(jiàn)，參會(huì)全體工作人員感覺(jué)收獲頗豐，受益匪淺。接下來(lái)，每個(gè)參會(huì)人員將所受啟發(fā)與實(shí)際工作相結(jié)合，提出了具體發(fā)展措施與建議，我們將在多次討論后，完善日化城09年工作目標(biāo)計(jì)劃書。同時(shí)也將會(huì)把思想感悟及時(shí)應(yīng)用到今后的工作中，努力提高商城各項(xiàng)管理服務(wù)工作。
太和電子城舉行市場(chǎng)發(fā)展研討會(huì)

　　4月9日，太和文化禮品城在17樓會(huì)議室召開了市場(chǎng)發(fā)展研討會(huì)。畢生魁總經(jīng)理首先對(duì)禮品城09年度市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)闡述。各樓層的市場(chǎng)管理人員針對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)的實(shí)際情況，圍繞市場(chǎng)現(xiàn)狀、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及存在的問(wèn)題等進(jìn)行了詳細(xì)的分析和陳述。

　　集團(tuán)公司總經(jīng)理何連海、總經(jīng)理助理劉闊、企劃總監(jiān)趙博超分別就禮品城發(fā)展愿景、模式轉(zhuǎn)型、中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷的開展做了精彩的闡述。盧凱斌董事長(zhǎng)用“耳目一新”、“一步一景”來(lái)形容禮品城的變化。盧董事長(zhǎng)指出，禮品城的市場(chǎng)環(huán)境、新品引進(jìn)速度和產(chǎn)品陳列方面相較原來(lái)有了豐常大的變化，到禮品城后讓人看的有點(diǎn)眼花繚亂、目不暇接，令人留連忘返。應(yīng)該在硬件設(shè)施、市場(chǎng)形象、管理創(chuàng)新方面多下功夫，繼續(xù)保持禮品城的這種優(yōu)勢(shì)。

　　隨后大家就市場(chǎng)發(fā)展的各個(gè)方面各抒己見(jiàn)，展開了討論，針對(duì)市場(chǎng)提出了很多具有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。時(shí)有觀點(diǎn)的碰撞，時(shí)有新聲音涌現(xiàn)，討論激烈，但氣氛融洽，一次次把研討會(huì)推向了高潮。

　　4月10日，太和電子城在21層會(huì)議室舉行了市場(chǎng)發(fā)展研討會(huì)，圍繞電子城2009年度的發(fā)展目標(biāo)及策略進(jìn)行了研討。研討會(huì)在輕松、非正式的氣氛中進(jìn)行，這是一次基層實(shí)踐者與高層思想者智慧的碰撞，大家暢所欲言，各抒己見(jiàn)，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

　　研討會(huì)上，總經(jīng)理李美璇提出了電子城今年的發(fā)展目標(biāo)，即“提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，穩(wěn)固電子城河北省IT賣場(chǎng)龍頭地位，全面打造全國(guó)十大明星市場(chǎng)”，闡述了實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)的重點(diǎn)工作：（一）高效利用資源，保證市場(chǎng)的穩(wěn)定繁榮與可持續(xù)發(fā)展；（二）提高賣場(chǎng)的忠誠(chéng)度、美譽(yù)度與影響力，鞏固賣場(chǎng)的行業(yè)地位；（三）提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，推行辦公改革，提高物業(yè)服務(wù)水平；（四）培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，提高駕馭全局的能力；（五）樹立公關(guān)意識(shí)，優(yōu)化市場(chǎng)周邊軟環(huán)境。

　　市場(chǎng)部主管，分別就各賣場(chǎng)的情況，縱橫對(duì)比，挖掘競(jìng)爭(zhēng)中的機(jī)會(huì)點(diǎn)，介紹了年度具體發(fā)展計(jì)劃。

　　會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴地暢談了對(duì)電子城的發(fā)展建議。企劃總監(jiān)趙博超提出，要打造行業(yè)的龍頭賣場(chǎng)，除了提升、優(yōu)化購(gòu)物環(huán)境之外，重點(diǎn)要做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，實(shí)行商品淘汰機(jī)制；要實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全程把控；加強(qiáng)營(yíng)銷推廣的專業(yè)性。總經(jīng)理助理劉闊針對(duì)市場(chǎng)改造、合租、營(yíng)銷推廣、物業(yè)管理等提出了獨(dú)到的見(jiàn)解，鼓勵(lì)大家堅(jiān)持創(chuàng)新，注重學(xué)習(xí)，豐富思維的開放度。總經(jīng)理何連海指出，提高市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，是要打造美譽(yù)度和忠誠(chéng)度，要求全員要統(tǒng)一思想，完善管理體制，明確標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)手段，落實(shí)管理的精細(xì)化，加強(qiáng)營(yíng)銷企劃。

　　董事長(zhǎng)盧凱斌認(rèn)為，電子城的年度工作計(jì)劃，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，思路清晰。強(qiáng)調(diào)員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持向上的心態(tài)，重視與商戶的溝通，正視競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)市場(chǎng)的脈動(dòng)要了然于胸；對(duì)本年度重點(diǎn)突破的工作提出了具體的要求。最后，所有與會(huì)人員圍繞主題還就重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了探討和交流。     

集團(tuán)高層在電子城市場(chǎng)進(jìn)行視察

領(lǐng)導(dǎo)高層在禮品城進(jìn)行視察

集團(tuán)高層會(huì)前視察日化城

太和文化禮品城市場(chǎng)發(fā)展研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

太和日化城市場(chǎng)發(fā)展研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

太和電子城市場(chǎng)發(fā)展研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)